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人力资源



    这里是一个可以成就事业与梦想的平台!

    公司不拘一格的用人机制以及对人才的呵护和尊重,吸引了一批国内镁业专家及优良青年大学生加盟银光。公司的持续快速和转型跨越发展,形成了对人才的持续需求。

    人力资源理念:以优美的环境熏陶人,以优厚的待遇吸引人,以宏伟的事业激励人,以美好的愿景鼓舞人。

    行为准则:视员工为亲人,把事业当生命,为社会尽责任,以产业报******。

    人事政策

    ● 薪酬福利:

    具备行业及地区竞争力的薪酬,优良的人才在此收获的不仅仅是事业上的成就感,还有利益上的合理回报。目前公司为员工提供五种保险:工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险和医疗保险

    ● 晋升:

    公司倡导“公平、公正、公开”的竞争环境,力争使银光的每位员工有可持续发展空间;

    ●考核:

    有效激励的单位及员工考评制度,通过对工作表现优异的员工给予表彰、奖励、外出旅游度假和提供长远发展的机会,达到携手并肩、共享企业成果、共享发展红利的目的。

    ● 培训:

    公司不断引进和培养人才,提供业务、技能及管理的职业综合发展空间,具有系统完备的内训和外培项目,为每一位员工的发展和成长提供机会和环境,从而建立一支卓有成效、充满生气和持续稳定的员工队伍。

    人才招聘邮箱:rlzy@yg-mg.com







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